Jalin Raih Penghargaan Indonesia Best Workplace for Women Awards 2024

PT Jalin Pembayaran Nusantara (Jalin), perusahaan penyedia infrastruktur sistem pembayaran nasional (switching), meraih penghargaan Indonesia Best Workplace for Women Awards 2024 dalam kategori Financial Services dari HerStory, bagian dari grup media Warta Ekonomi. Penghargaan ini mengakui dedikasi Jalin dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, inklusif, dan mendukung kesetaraan gender, terutama dalam hal pelindungan dan pemberdayaan perempuan.

Komposisi tenaga kerja di Jalin yang hampir seimbang antara pria dan perempuan mencerminkan komitmen perusahaan terhadap keseimbangan gender di seluruh level organisasi. Selain itu, banyak perempuan di Jalin menduduki posisi strategis di berbagai departemen, sebuah pencapaian yang menunjukkan kepercayaan perusahaan terhadap kemampuan dan kepemimpinan mereka. Jalin juga aktif menyediakan program pengembangan karir seperti mentoring dan pelatihan yang dirancang khusus untuk memperkuat peran perempuan di dalam perusahaan.

VP Corporate Secretary Jalin, Eni Suhartanti, menyatakan bahwa penghargaan ini merupakan bukti nyata dari upaya Jalin dalam menciptakan tempat kerja yang inklusif, di mana setiap karyawan, tanpa memandang gender, memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang. "Kami percaya bahwa dengan menciptakan lingkungan yang mendukung, kami tidak hanya memperkuat individu tetapi juga meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan."

Penghargaan ini juga menegaskan bahwa upaya Jalin dalam melindungi dan memberdayakan karyawan perempuan telah membawa dampak yang nyata, baik bagi kesejahteraan individu maupun kesuksesan perusahaan secara keseluruhan. Dengan menciptakan lingkungan yang kondusif, Jalin telah membantu karyawan perempuan mencapai potensi penuh mereka, yang secara langsung berkontribusi pada peningkatan kinerja perusahaan.

Sebagai pemimpin dalam industri sistem pembayaran nasional, Jalin berharap pencapaian ini dapat menginspirasi perusahaan lain untuk terus meningkatkan perhatian terhadap kesejahteraan karyawan perempuan. Melalui pendekatan yang holistik dan berkelanjutan, Jalin yakin bahwa semua karyawan, tanpa memandang gender, dapat mencapai potensi maksimal mereka, bersama-sama membangun industri yang lebih inklusif dan berdaya saing. Penghargaan ini juga menegaskan komitmen Jalin untuk terus berinovasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang optimal bagi seluruh karyawan, serta memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri dan masyarakat Indonesia.