karir
karir

Di Jalin, kami percaya bahwa lingkungan kerja yang kolaboratif, inklusif, dan penuh semangat adalah kunci keberhasilan. Setiap Jaliners memiliki ruang untuk berkembang, berinovasi, dan berkontribusi dalam membangun sistem pembayaran nasional yang tangguh dan andal.

Nilai Perusahaan

Nilai Perusahaan Jalin dibangun di atas tiga fondasi utama yang menjadi kompas bagi setiap langkah transformasi dan inovasi kami, yaitu Commitment, Collaboration, dan Grit.

COMMITMENT

Commitment

COLLABORATION

Collaboration

GRIT

Grit
35
Median Usia
28 %
Karyawan Wanita
89 %
Karyawan Milenial
28 %
Pemimpin Wanita
77 %
Pemimpin Milenial

Fasilitas

Testimoni

Hampir 4 tahun jadi bagian dari Jalin, saya merasakan banyak kesempatan untuk terus meningkatkan personal growth sekaligus menjaga work-life balance. Mulai dari fasilitas pengembangan hard skill maupun soft skill, fleksibilitas waktu kerja sesuai tanggung jawab, sampai budaya komunikasi yang terbuka dengan atasan, rekan, dan tim. Semua itu bikin suasana kerja jadi lebih nyaman sekaligus produktif.
Eka J. Prajoga
Eka J. Prajoga
VP Strategy Management Office
Selama 7 tahun di Jalin, banyak banget benefit yang aku rasakan. Salah satunya lewat program Self Development Pocket (SDP) yang ngasih kita banyak kesempatan buat berkembang, baik secara personal maupun profesional. Ditambah suasana kerja, fasilitas, dan teman-teman yang asik, semua itu bikin aku happy berkarya di Jalin.
Annisa Aprilia Pusparani
Annisa Aprilia Pusparani
Head of General Accounting
Join bareng Jalin sejak masih jadi organisasi kecil bikin aku merasa tertantang. Jalin jadi tempat belajar yang seru dan mendorongku untuk terus tumbuh sebagai leader. Kerjanya penuh sinergi, selalu push the limit buat capai target. Fasilitasnya yang lengkap juga bikin kerja jadi makin produktif. Well done, Jalin!
Ferani Inayati
Ferani Inayati
Off. Talent Management
The future is here & now! Bagi saya, Jalin adalah perusahaan yang ngasih kesempatan untuk terus mengeksplorasi diri dalam menghadapi tantangan. Gak hanya itu, Jalin juga menyediakan ruang bagi karyawan untuk berkembang lewat program kayak Self-Development Pocket (SDP). Semangat nilai Commitment, Collaboration, dan Grit (CCG) bikin saya makin siap berkontribusi mendukung sistem pembayaran Indonesia.
Risma Kartika Sari
Risma Kartika Sari
Head of Marketing Communication
Bekerja di Jalin sangat menyenangkan karena saya memiliki banyak kesempatan untuk mengembangkan diri. Jalin juga mendukung pengembangan kompetensi saya dan memperhatikan kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal fasilitas kesehatan dan waktu kerja yang fleksible. Pokoknya, buat saya kerja di Jalin tuh seru banget deh
Opi Aji
Opi Aji
Head of Sales & Customer Solution
Bekerja di Jalin itu FUN with responsibility—seru tapi tetap penuh tanggung jawab. Sinergi lintas tim dan departemen bikin tantangan berat terasa lebih ringan, karena semua terbiasa saling bantu dan bergerak cepat. Ritmenya gesit, prosesnya rapi, dan dukungan dari leader maupun rekan kerja benar-benar terasa. Ada ruang untuk terus belajar, feedback yang terbuka, sehingga eksekusi lebih konsisten dan menghasilkan capaian nyata.
Achmad Zulfitri
Achmad Zulfitri
SPV. Service & Contact Center 2
Jalin ngajarin saya buat lebih cekatan dan gampang beradaptasi sama tiap perubahan, sekaligus bikin saya lebih kreatif dalam kerja. Dengan suasana tim yang solid plus fasilitas kerja yang modern, semua itu bikin lingkungan kerja jadi produktif sekaligus nyaman bekerja.
Keenan Bahar
Keenan Bahar
Head of Innovation Product
Aku mulai di Jalin sebagai tenaga outsource, dan bersyukur akhirnya mendapat kesempatan jadi karyawan organik. Bekerja di Jalin itu seru karena ritmenya dinamis tapi prosesnya jelas. Ada mentor yang siap bantu, referensi lengkap, plus ruang buat coba hal baru—even kalau gagal pun tetap didukung. Yang bikin betah, hasil kerja selalu dihargai secara nyata, feedback terbuka, dan ide perbaikan disambut dengan…
CLARA MARIA DE ROSARIO TAEK
CLARA MARIA DE ROSARIO TAEK
OFF. DIGITAL & PAYMENT DISPUTE RESOLUTION
Delapan tahun bekerja di Jalin benar-benar menyenangkan. Budaya yang dinamis di sini melahirkan banyak talenta yang berani bereksplorasi, termasuk saya. Saya mendapat banyak kesempatan untuk terus mengembangkan diri, dengan dukungan penuh terhadap kompetensi tim sekaligus perhatian pada kesejahteraan karyawan—mulai dari fasilitas kesehatan hingga fleksibilitas waktu kerja. Pokoknya, buat saya kerja di Jalin itu seru banget!
Tetra Nikelisanty
Tetra Nikelisanty
VP Switching & Innovation Solution
Delapan tahun bekerja di Jalin benar-benar menyenangkan. Budaya yang dinamis di sini melahirkan banyak talenta yang berani bereksplorasi, termasuk saya. Saya mendapat banyak kesempatan untuk terus mengembangkan diri, dengan dukungan penuh terhadap kompetensi tim sekaligus perhatian pada kesejahteraan karyawan—mulai dari fasilitas kesehatan hingga fleksibilitas waktu kerja. Pokoknya, buat saya kerja di Jalin itu seru banget!
Tetra Nikelisanty
Tetra Nikelisanty
VP Switching & Innovation Solution
Aku mulai di Jalin sebagai tenaga outsource, dan bersyukur akhirnya mendapat kesempatan jadi karyawan organik. Bekerja di Jalin itu seru karena ritmenya dinamis tapi prosesnya jelas. Ada mentor yang siap bantu, referensi lengkap, plus ruang buat coba hal baru—even kalau gagal pun tetap didukung. Yang bikin betah, hasil kerja selalu dihargai secara nyata, feedback terbuka, dan ide perbaikan disambut dengan…
CLARA MARIA DE ROSARIO TAEK
CLARA MARIA DE ROSARIO TAEK
OFF. DIGITAL & PAYMENT DISPUTE RESOLUTION
Jalin ngajarin saya buat lebih cekatan dan gampang beradaptasi sama tiap perubahan, sekaligus bikin saya lebih kreatif dalam kerja. Dengan suasana tim yang solid plus fasilitas kerja yang modern, semua itu bikin lingkungan kerja jadi produktif sekaligus nyaman bekerja.
Keenan Bahar
Keenan Bahar
Head of Innovation Product
Bekerja di Jalin itu FUN with responsibility—seru tapi tetap penuh tanggung jawab. Sinergi lintas tim dan departemen bikin tantangan berat terasa lebih ringan, karena semua terbiasa saling bantu dan bergerak cepat. Ritmenya gesit, prosesnya rapi, dan dukungan dari leader maupun rekan kerja benar-benar terasa. Ada ruang untuk terus belajar, feedback yang terbuka, sehingga eksekusi lebih konsisten dan menghasilkan capaian nyata.
Achmad Zulfitri
Achmad Zulfitri
SPV. Service & Contact Center 2
Bekerja di Jalin sangat menyenangkan karena saya memiliki banyak kesempatan untuk mengembangkan diri. Jalin juga mendukung pengembangan kompetensi saya dan memperhatikan kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal fasilitas kesehatan dan waktu kerja yang fleksible. Pokoknya, buat saya kerja di Jalin tuh seru banget deh
Opi Aji
Opi Aji
Head of Sales & Customer Solution
The future is here & now! Bagi saya, Jalin adalah perusahaan yang ngasih kesempatan untuk terus mengeksplorasi diri dalam menghadapi tantangan. Gak hanya itu, Jalin juga menyediakan ruang bagi karyawan untuk berkembang lewat program kayak Self-Development Pocket (SDP). Semangat nilai Commitment, Collaboration, dan Grit (CCG) bikin saya makin siap berkontribusi mendukung sistem pembayaran Indonesia.
Risma Kartika Sari
Risma Kartika Sari
Head of Marketing Communication
Join bareng Jalin sejak masih jadi organisasi kecil bikin aku merasa tertantang. Jalin jadi tempat belajar yang seru dan mendorongku untuk terus tumbuh sebagai leader. Kerjanya penuh sinergi, selalu push the limit buat capai target. Fasilitasnya yang lengkap juga bikin kerja jadi makin produktif. Well done, Jalin!
Ferani Inayati
Ferani Inayati
Off. Talent Management
Selama 7 tahun di Jalin, banyak banget benefit yang aku rasakan. Salah satunya lewat program Self Development Pocket (SDP) yang ngasih kita banyak kesempatan buat berkembang, baik secara personal maupun profesional. Ditambah suasana kerja, fasilitas, dan teman-teman yang asik, semua itu bikin aku happy berkarya di Jalin.
Annisa Aprilia Pusparani
Annisa Aprilia Pusparani
Head of General Accounting
Hampir 4 tahun jadi bagian dari Jalin, saya merasakan banyak kesempatan untuk terus meningkatkan personal growth sekaligus menjaga work-life balance. Mulai dari fasilitas pengembangan hard skill maupun soft skill, fleksibilitas waktu kerja sesuai tanggung jawab, sampai budaya komunikasi yang terbuka dengan atasan, rekan, dan tim. Semua itu bikin suasana kerja jadi lebih nyaman sekaligus produktif.
Eka J. Prajoga
Eka J. Prajoga
VP Strategy Management Office
Kami menghargai privasi Anda

Situs web ini menyimpan cookies di komputer Anda. Cookies ini digunakan untuk mengumpulkan informasi tentang bagaimana Anda berinteraksi dengan situs kami dan memungkinkan kami untuk mengingat Anda. Kami menggunakan informasi ini untuk meningkatkan dan menyesuaikan pengalaman Anda serta untuk analitik dan metrik.